شرکت متا در تصمیمی پیشرو، اعلام کرده است که از این پس برخی از داوطلبان شغلی در حوزه برنامه‌نویسی می‌توانند در طول مصاحبه‌های فنی خود از دستیار هوش مصنوعی استفاده کنند. این حرکت، نه‌تنها شکل مصاحبه‌ها را متحول می‌کند، بلکه نشان‌دهنده تغییری عمیق در نحوه تعامل مهندسان نرم‌افزار با فناوری‌های نوین است.
مصاحبه‌های مجهز به هوش مصنوعی؛ آغاز عصری جدید در استخدام
طبق اطلاعاتی که از اسناد داخلی متا به بیرون درز کرده، این شرکت در حال توسعه نوعی جدید از مصاحبه‌های برنامه‌نویسی است که در آن، داوطلبان اجازه دارند از یک دستیار هوش مصنوعی بهره ببرند. هدف از این تغییر، شبیه‌سازی محیط واقعی کاری مهندسان آینده متا و کاهش امکان تقلب با مدل‌های زبانی است.
در یکی از پیام‌های داخلی آمده است: «متا در حال توسعه نوعی جدید از مصاحبه‌های کدنویسی است که در آن نامزدها به دستیار هوش مصنوعی دسترسی دارند. این نوع مصاحبه، نماینده محیط کاری واقعی آینده کارکنان ماست و همچنین تأثیر استفاده تقلب‌آمیز از مدل‌های زبانی را کاهش می‌دهد.»
داوطلبان آزمایشی و تأثیر هوش مصنوعی در روند مصاحبه
متا از کارکنان فعلی خود خواسته است تا برای انجام مصاحبه‌های آزمایشی در این قالب جدید ثبت‌نام کنند. این فرایند هنوز در مرحله توسعه قرار دارد و داده‌های حاصل از مصاحبه‌های آزمایشی نقش کلیدی در شکل‌دهی نهایی آن خواهند داشت.
این ابتکار در حالی مطرح می‌شود که بسیاری از شرکت‌های فناوری، اگرچه استفاده از هوش مصنوعی در روند کاری را تشویق می‌کنند، اما همچنان در پذیرش آن در مصاحبه‌های شغلی محتاط عمل می‌کنند. برای مثال، شرکت Anthropic (سازنده Claude) به صراحت استفاده از هوش مصنوعی را در مصاحبه‌ها ممنوع کرده است.
زاکربرگ: هوش مصنوعی، مهندس سطح میانی آینده است
مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، در مصاحبه‌هایی متعدد اعلام کرده که آینده توسعه نرم‌افزار وابسته به “عامل‌های هوش مصنوعی کدنویس” خواهد بود. او در گفت‌وگویی با جو روگان در ژانویه گفت:
«فکر می‌کنم در سال جاری، احتمالاً در سال ۲۰۲۵، ما در متا و شرکت‌های مشابه به نقطه‌ای می‌رسیم که یک هوش مصنوعی بتواند همانند یک مهندس سطح میانی کدنویسی کند.»
او در ادامه تأکید کرد که در آینده، بسیاری از خطوط کد در اپلیکیشن‌ها، توسط مهندسان هوش مصنوعی نوشته خواهد شد نه انسان‌ها. به‌گفته او، این روند باعث می‌شود انسان‌ها وقت بیشتری برای خلاقیت و نوآوری داشته باشند.
بحث‌برانگیز اما غیرقابل توقف
اگرچه برخی از مهندسان باتجربه نسبت به این روند جدید نگران هستند و معتقدند نسل جدید توسعه‌دهندگان بیشتر به “پرومپت‌نویس” و “کدنویس حال‌محور” تبدیل می‌شوند تا مهندسان واقعی، اما واقعیت این است که جریان هوش مصنوعی توقف‌ناپذیر است. متا با این اقدام، به‌وضوح نشان داده که آینده استخدام در حوزه فناوری به مهارت تعامل با هوش مصنوعی گره خورده است.
در بیانیه‌ای رسمی، یکی از سخنگویان متا اعلام کرد: «ما به‌طور جدی بر استفاده از هوش مصنوعی برای کمک به مهندسان در کارهای روزمره تمرکز داریم؛ بنابراین جای تعجب ندارد که این ابزارها را در فرایند مصاحبه نیز آزمایش کنیم.»
جمع‌بندی: مهارت آینده، تعامل هوشمندانه با هوش مصنوعی است
متا با تصمیم خود برای اجازه استفاده از هوش مصنوعی در مصاحبه‌ها، مسیر جدیدی را در صنعت فناوری ترسیم کرده است. اگر این رویکرد موفقیت‌آمیز باشد، احتمالاً به الگویی برای سایر شرکت‌ها نیز تبدیل خواهد شد. در دنیای آینده، شاید مهم‌تر از دانستن زبان برنامه‌نویسی، توانایی برقراری ارتباط مؤثر با هوش مصنوعی باشد.
