با گسترش هوش مصنوعی، شاید زمان آن رسیده باشد که دوباره از خود بپرسیم: «شغل واقعی یعنی چه؟»
«سم آلتمن»، مدیرعامل OpenAI، در گفتوگویی پس از کنفرانس DevDay به نکتهای فلسفی و عمیق اشاره کرد: همانطور که شغلهای مدرن برای یک کشاورز در گذشته غیرواقعی به نظر میرسیدند، شغلهای آینده نیز ممکن است از دید ما همینگونه باشند.
تحول در تعریف کار با ظهور هوش مصنوعی
آلتمن با مقایسه میان کشاورزی در گذشته و کارهای دیجیتال امروز گفت:
«وقتی کشاورز هستید، کاری انجام میدهید که مردم واقعاً به آن نیاز دارند. شما برای آنها غذا تولید میکنید. این کار واقعی است.»
اما بسیاری از شغلهای امروزی – از بازاریابی دیجیتال گرفته تا تولید محتوا و طراحی نرمافزار – ممکن است برای انسان قرن نوزدهم، بیمعنی یا حتی سرگرمیگونه به نظر برسند. آلتمن معتقد است که هوش مصنوعی اکنون همان تغییری را رقم میزند که اینترنت و انقلاب صنعتی پیشتر ایجاد کردند: تغییر در معنای «کار».
آیا هوش مصنوعی جای انسان را میگیرد؟
آلتمن با وجود آگاهی از نگرانیهای گسترده درباره جایگزینی نیروی کار توسط هوش مصنوعی، دیدگاهی خوشبینانه دارد. او میگوید:
«مردم همچنان معنای زیادی در زندگی پیدا خواهند کرد. فقط تعریف کار تغییر خواهد کرد.»
به باور او، انسانها همیشه راههای تازهای برای ابراز خلاقیت، جاهطلبی و انگیزههای درونی خود پیدا میکنند — چه در اکتشافات فضایی، چه در توسعه رابطهای مغز و کامپیوتر و چه در نوآوریهای علمی.
مرز میان کار واقعی و مصنوعی در حال محو شدن است
از نگاه آلتمن، هر نسل درک متفاوتی از «کار واقعی» دارد. همانطور که کارگر صنعتی قرن گذشته ممکن بود شغل یک استراتژیست دیجیتال را غیرواقعی بداند، نسلهای آینده نیز ممکن است مشاغل امروز ما را نوعی فعالیت بیهدف تلقی کنند.
او معتقد است پرسش اصلی آینده این نیست که هوش مصنوعی شغل ما را میگیرد یا نه، بلکه این است که وقتی ماشینها همهچیز را بهتر از ما انجام دهند، کار اساساً به چه معنا خواهد بود؟
نتیجهگیری
دیدگاه آلتمن دو پیام متضاد اما واقعی دارد:
از یک سو، او از آیندهای میگوید که در آن ترس از بیکاری جای خود را به تحول در مفهوم کار میدهد.
از سوی دیگر، هشدار میدهد که باید برای جهانی آماده شویم که در آن مرز بین کار انسانی و کار ماشینی بهکلی از میان میرود.
